Больше ста человек учились азам игры Го в рамках проекта корпоративного обучения в Газпромбанке. Судя по отзывам знакомство с философией игры Го для развития креативности и стратегичности сотрудников стало одним из лучших тренингов для банка.
Научить с нуля играть такое количество участников - это всегда вызов. Для этого я предпочитаю командный формат, где участники объединяются в команды, где распределяют роли. В этот раз один из участников выполнял роль разведчика, а второй менеджерил развитие своей территории. Задача команды формировать общую стратегию, а не играть в разнобой.
К каждому выступлению я стараюсь подбирать свои примеры. В этот раз разбирали стратегию двух глаз на реальном кейсе разработки стратегии бизнеса по принципам Го, которым со мной поделился автор - предприниматель Вадим Махов. Этот кейс подробно описан в моей книге "Игра императоров Го". Она знакомит как с методом применения Го к жизненным проблемам, так и с теорией игры.
Научить с нуля играть такое количество участников - это всегда вызов. Для этого я предпочитаю командный формат, где участники объединяются в команды, где распределяют роли. В этот раз один из участников выполнял роль разведчика, а второй менеджерил развитие своей территории. Задача команды формировать общую стратегию, а не играть в разнобой.
К каждому выступлению я стараюсь подбирать свои примеры. В этот раз разбирали стратегию двух глаз на реальном кейсе разработки стратегии бизнеса по принципам Го, которым со мной поделился автор - предприниматель Вадим Махов. Этот кейс подробно описан в моей книге "Игра императоров Го". Она знакомит как с методом применения Го к жизненным проблемам, так и с теорией игры.